來(lái)源：南方新華獵頭公司整理

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獵頭公司的收費(fèi)方式主要有四種，適配不同招聘場(chǎng)景：
按年薪比例收費(fèi)：最常見(jiàn)，費(fèi)率多為 20%-35%。如候選人年薪 80 萬(wàn)，獵頭費(fèi)約 16-28 萬(wàn)。此模式讓獵頭利益與人才質(zhì)量綁定，激勵(lì)挖掘高薪高能者，適合核心崗位招聘。
預(yù)付款 + 尾款模式：企業(yè)先付 30%-50% 預(yù)付款（1-5 萬(wàn)）啟動(dòng)項(xiàng)目，候選人入職后結(jié)清尾款。能保障獵頭前期資源投入，適合緊急招聘需求。
階段收費(fèi)：按推薦簡(jiǎn)歷、面試、入職、過(guò)保證期分階段付費(fèi)（如各 25%）。企業(yè)可按節(jié)點(diǎn)評(píng)估效果，降低風(fēng)險(xiǎn)，適合對(duì)流程把控嚴(yán)格的企業(yè)。
打包收費(fèi)：批量招聘時(shí)采用，如招 10 名技術(shù)崗，整體報(bào)價(jià) 15 萬(wàn)。簡(jiǎn)化核算，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益，適合擴(kuò)張期企業(yè)。
南方新華支持多種模式，核心崗位常用 20%-25% 年薪比例，批量招聘可定制打包價(jià)。我們會(huì)根據(jù)企業(yè)需求推薦最優(yōu)方式，像為某新能源企業(yè)批量招工程師時(shí)，用打包價(jià)降低其 30% 招聘成本。若您有需求，可免費(fèi)獲取定制方案。

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