來(lái)源：南方新華獵頭公司整理

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尋找高端人才招聘渠道，可從以下幾方面著手：
專業(yè)招聘平臺(tái)：如獵聘網(wǎng)，匯聚大量中高端職位與優(yōu)質(zhì)人才，企業(yè)與獵頭、人才互動(dòng)性強(qiáng) 。
社交媒體：像 LinkedIn，全球職場(chǎng)人士聚集，能精準(zhǔn)定位目標(biāo)高端人才，發(fā)布職位吸引關(guān)注。
行業(yè)論壇及峰會(huì)：行業(yè)精英常在此交流，能挖掘潛在人才，還可了解行業(yè)趨勢(shì)，如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)等。
內(nèi)部推薦：激勵(lì)內(nèi)部員工推薦，他們對(duì)崗位與人才了解，推薦人才適配度高，穩(wěn)定性強(qiáng)。
獵頭公司：如我們南方新華，深耕行業(yè) 15 年，服務(wù)超 40000 家企業(yè) 。首創(chuàng) 24 小時(shí)極速獵頭服務(wù)，平均 15 天核心崗位到崗，百萬(wàn)年薪崗位交付成功率行業(yè)前三，匯聚海量精英，能高效精準(zhǔn)匹配高端人才，為企業(yè)解決燃眉之急 。

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