來源:南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司常見收費(fèi)模式有這些:
按候選人年薪比例收費(fèi):最為普遍,比例多在 20%-35%。像招聘年薪100 萬的崗位,若按 25% 收費(fèi),服務(wù)費(fèi)就是25萬。因高端崗位招聘難度大,對獵頭專業(yè)度、人脈要求高,此模式能體現(xiàn)獵頭付出與回報的合理性,激勵其全力匹配優(yōu)質(zhì)人才。
預(yù)付費(fèi) + 尾款模式:企業(yè)先付 1-3 萬不等的預(yù)付款,用于啟動項(xiàng)目,獵頭完成招聘后,企業(yè)支付尾款。先付部分費(fèi)用,可讓獵頭更積極投入工作,也表明企業(yè)招聘的誠意與決心。
階段收費(fèi)模式:把招聘流程細(xì)化,推薦簡歷、候選人面試通過、成功入職、過保證期,每個階段各收約 25% 費(fèi)用。企業(yè)能依據(jù)不同階段成果付費(fèi),保障自身權(quán)益,也促使獵頭在各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
南方新華獵頭公司,一般按候選人綜合年薪 20%-25% 收費(fèi) 。秉持以結(jié)果為導(dǎo)向原則,候選人成功入職才收費(fèi),讓您無后顧之憂 。
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獵頭公司收費(fèi)