來源：南方新華獵頭公司整理

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獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，主流方式是按候選人首年年薪一定比例收取。
一般來說，比例在 20%-25% 區(qū)間。比如招聘年薪 60 萬的電商運(yùn)營總監(jiān)，獵頭費(fèi)大概 12-21 萬。
若崗位稀缺、緊急，比例可能上?。蝗襞炕驑?biāo)準(zhǔn)化崗位，有的獵頭公司會(huì)采用固定費(fèi)用制，單個(gè)崗位1-3萬不等 。
南方新華主要采用按結(jié)果收費(fèi)模式，在候選人入職后收取費(fèi)用，收費(fèi)比例為候選人綜合年薪的 20%-25%。
例如成功為企業(yè)招聘到年薪 80 萬的人才，收費(fèi) 16-20 萬。我們秉持不入職零收費(fèi)原則，保障企業(yè)利益。而且通過 AI 數(shù)字化人才系統(tǒng)精準(zhǔn)匹配，降低招聘成本，確保性價(jià)比。
選擇獵頭公司時(shí)，企業(yè)不能僅看收費(fèi)高低，要綜合評(píng)估服務(wù)質(zhì)量、人才庫規(guī)模、成功案例等，確保以合理成本獲取適配人才 。

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