南方新華【womingbai.cn】小編整理:
廣東獵頭市場呈現(xiàn)「三足鼎立」格局:廣深主打高端崗位,東莞佛山聚焦制造業(yè),珠海中山發(fā)力跨境人才。南方新華在省內布局9個分支機構,首創(chuàng)「一城一產(chǎn)」服務模式,在多個垂直領域建立口碑。
粵港澳協(xié)同優(yōu)勢:通過香港分公司獲取國際人才資源,2023年協(xié)助深圳某新能源企業(yè)引進3名牛津大學電池材料博士,同步完成香港優(yōu)才計劃申請,使研發(fā)團隊享受15%稅率優(yōu)惠。
制造業(yè)升級配套:在東莞設立「智能制造研究院」,為企業(yè)提供「人才+技術」雙交付服務。曾為某家電巨頭組建50人工業(yè)4.0轉型團隊,不僅完成人才招聘,還輸出智能工廠改造方案,使生產(chǎn)線效率提升27%。
數(shù)字化服務標桿:上線「AI視頻背調」功能,利用人臉識別與聲紋分析技術,3分鐘完成候選人履歷真實性核驗。某廣州生物科技公司HR表示:“背調效率提升5倍,發(fā)現(xiàn)2份虛假高管任職證明?!?br/>
獵頭公司本質是“人才軍火商”——當你的團隊還在用“步槍”招人,對手早已用“衛(wèi)星定位”實施精準打擊。商業(yè)競爭沒有溫柔鄉(xiāng),那些拒絕為人才支付溢價的企業(yè),終將在維度差中淪為時代的成本。
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