來源：南方新華獵頭公司整理

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獵頭公司收費方式主要有以下幾種。最常見的是按候選人年薪比例收費，范圍在 20%-35%。比如招聘年薪 60 萬的市場總監(jiān)，若收費比例 25%，獵頭費就是 15 萬。因崗位難度、稀缺性不同，比例有波動，高級或稀缺崗比例偏高，像芯片研發(fā)專家這類難尋人才，收費可達(dá) 30% 以上 。
還有預(yù)付費模式，企業(yè)先支付一定金額，通常 1 - 3 萬，用于獵頭前期搜尋工作，之后候選人入職再付尾款，確保獵頭積極投入。另外是按過程收費，將招聘流程分階段，如推薦簡歷、面試通過、入職、過保用期，各階段分別收取一定比例費用，常見每階段占 25%，企業(yè)能依進(jìn)程把控費用 。
南方新華獵頭公司收費一般在候選人年薪 20%-25%。選擇預(yù)付款，可加快推薦速度；按結(jié)果付費，無預(yù)付金，入職付 50%-80%，過保付尾款；按過程進(jìn)度付費，各階段比例可協(xié)商。選獵頭不能只看價格，像南方新華，憑借專業(yè)能力與豐富資源，精準(zhǔn)匹配人才，創(chuàng)造遠(yuǎn)超費用的價值，值得您考慮。

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