來(lái)源：南方新華獵頭公司整理

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獵頭公司收費(fèi)比例常見(jiàn)在候選人年薪的 15%-35% 區(qū)間，主要采用成功費(fèi)模式，即成功推薦并錄用候選人才收費(fèi) 。像高級(jí)管理等職位，因招聘難度大、專業(yè)性強(qiáng)，收費(fèi)比例可達(dá) 25%-35%；中層管理崗則在 20%-25% 左右。
收費(fèi)受多種因素影響。職位級(jí)別越高，收費(fèi)越高，因其對(duì)人才綜合能力要求高，獵頭搜尋難度大。行業(yè)特性方面，如金融、高科技行業(yè)，人才稀缺，收費(fèi)相對(duì)較高。地域上，一線城市因經(jīng)濟(jì)活躍、人才競(jìng)爭(zhēng)大，收費(fèi)高于二三線城市。
在選擇獵頭公司時(shí)，不能僅看收費(fèi)高低。南方新華獵頭公司，憑借豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)團(tuán)隊(duì)，精準(zhǔn)把握各行業(yè)人才需求。我們?cè)诤侠硎召M(fèi)的基礎(chǔ)上，注重服務(wù)質(zhì)量，從職位分析、人才尋訪到入職跟進(jìn)，全流程保障，為企業(yè)高效匹配最合適的人才，助力企業(yè)發(fā)展。

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