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獵頭公司招聘效率哪家高？

發(fā)布時間：2025/07/09

來源：南方新華獵頭公司整理

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企業(yè)招聘高端人才，可從以下渠道著手。
專業(yè)獵頭公司是高效之選，據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，超 70% 的大型企業(yè)在招募高端崗位時借助獵頭。像南方新華，有 1000 + 資深獵頭顧問，5000 萬+精英人才庫，能精準(zhǔn)匹配人才，其 24 小時極速招聘服務(wù)，1 - 3 天推薦候選人，平均 15 天入職，大大縮短招聘周期。
行業(yè)網(wǎng)站及論壇同樣重要，例如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的 InfoQ，匯聚眾多技術(shù)專家，企業(yè)發(fā)布職位或參與交流，易吸引契合人才。
內(nèi)部推薦不可忽視，員工推薦的人才與企業(yè)文化契合度高，數(shù)據(jù)顯示，內(nèi)部推薦入職者留存率比其他渠道高 25% 左右。企業(yè)可設(shè)置合理獎勵機制，激發(fā)員工積極性。這些渠道各有優(yōu)勢，企業(yè)可按需組合，提升招聘成功率。

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