來源：南方新華獵頭公司整理

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在獵頭服務(wù)市場中，收費(fèi)模式多種多樣，先收費(fèi)還是后收費(fèi)各有優(yōu)劣。常見的有按年薪比例收費(fèi)，通常在候選人入職后收取，比例為年薪的 20%-35% ，像南方新華獵頭公司一般按 20%-25% 收取，該模式使獵頭利益與候選人質(zhì)量掛鉤，激勵(lì)獵頭尋找高薪高能人才。
有的獵頭公司采用預(yù)付款 + 尾款模式，企業(yè)先支付總費(fèi)用 30%-50% 的預(yù)付款（1-3 萬元），候選人入職后再付尾款。此方式可讓獵頭提前投入資源，保障服務(wù)推進(jìn)。還有階段收費(fèi)模式，按推薦簡歷、候選人面試、入職、過保證期等階段，各收取一定比例費(fèi)用（如各 25%），企業(yè)能分階段把控成本和服務(wù)質(zhì)量。
若您正尋求獵頭服務(wù)，建議綜合考量自身招聘緊急度、預(yù)算及對獵頭的信任度來選擇。南方新華獵頭公司經(jīng)驗(yàn)豐富，在多種收費(fèi)模式下都有出色交付成果，能依您的需求提供定制化方案，助力企業(yè)高效找到適配人才 。

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