來源：南方新華獵頭公司整理

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獵頭公司服務(wù)范圍豐富多元，貫穿人才招聘全流程。
首先是精準(zhǔn)的人才尋訪，借助廣泛人脈與專業(yè)渠道，深入挖掘潛在候選人，比如南方新華擁有 5000 萬(wàn)精英人才數(shù)據(jù)庫(kù)，涵蓋眾多行業(yè)領(lǐng)域，能精準(zhǔn)定位所需人才。
其次是詳盡的職位分析，與企業(yè)深度溝通，明確崗位技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等要求，像南方新華的獵頭顧問團(tuán)隊(duì)多有資深背景，能精準(zhǔn)剖析企業(yè)人才需求。同時(shí)，獵頭公司還會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估，核實(shí)教育背景、工作經(jīng)歷，考察性格、能力等，為企業(yè)篩選出高質(zhì)量人才。
面試環(huán)節(jié)，獵頭會(huì)提供面試指導(dǎo)與建議，助力候選人展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。后續(xù)還協(xié)助企業(yè)與候選人談薪，爭(zhēng)取雙方滿意的結(jié)果，并跟進(jìn)入職手續(xù)辦理等事宜。此外，部分獵頭公司如南方新華還提供人力資源咨詢服務(wù)，包括規(guī)劃人才梯隊(duì)、設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系等。

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