來源：南方新華獵頭公司整理

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不少獵頭公司還提供人才測評服務(wù)，運(yùn)用專業(yè)工具，從能力、性格、職業(yè)傾向等多維度評估候選人，為企業(yè)提供全面參考，降低用人風(fēng)險(xiǎn)，確保人才與崗位、企業(yè)文化高度契合。
此外，一些獵頭公司，如南方新華，會(huì)為企業(yè)提供人才戰(zhàn)略咨詢，深入剖析企業(yè)業(yè)務(wù)與人才現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)趨勢，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)、人才吸引與保留策略等，助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。從戰(zhàn)略層面解決人才問題，能讓企業(yè)在激烈競爭中提前布局，掌握主動(dòng)權(quán)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力 。

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