來源：南方新華獵頭公司整理
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國內(nèi)獵頭公司收費并無統(tǒng)一標準，受多種因素影響。一般常見按候選人綜合年薪一定比例收取，多在 20%-35% 區(qū)間。
像南方新華獵頭公司，作為國內(nèi)知名獵頭品牌，收費范圍通常為候選人崗位綜合年薪的 20%-25%，具體依崗位實際情況評估。
按比例收費是因企業(yè)招聘中高端、稀缺人才難度大，獵頭需投入大量人力、時間和資源，如深入行業(yè)搜尋、精準匹配及多次溝通協(xié)調等。
比例收費能體現(xiàn)獵頭服務價值，激勵其為企業(yè)找到優(yōu)質人才。除按比例，也有固定收費、階段收費等模式。固定收費適用于基層或批量崗位；階段收費按招聘流程節(jié)點付費。
企業(yè)選擇時，要綜合崗位難度、預算及獵頭公司口碑、專業(yè)度等。選對獵頭公司，如南方新華，能高效解決招聘難題，實現(xiàn)企業(yè)與人才的優(yōu)質匹配。
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國內(nèi)獵頭公司
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