來源:南方新華獵頭公司整理
根據(jù)南方新華AI大數(shù)據(jù)智庫整理,想知道“國內(nèi)招聘高端人才的渠道有哪些?”。我們可以通過以下幾個方面來進(jìn)行。以下解決方案由南方新華小編進(jìn)行整理,接下來南方新華小編將為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
招聘高端人才,可從多渠道著手。線上招聘平臺中,獵聘專注中高端崗位,匯聚海量年薪 50 萬以上優(yōu)質(zhì)人才,企業(yè)能精準(zhǔn)篩選;卓聘首創(chuàng)職位找人模式,通過 3D 簡歷讓候選人全方位展示,在金融、IT 等領(lǐng)域資源豐富。
員工內(nèi)推也極為有效,憑借員工人脈,能快速找到契合崗位且認(rèn)同企業(yè)文化的高端人才,入職穩(wěn)定性更高。
若想高效精準(zhǔn)攬才,獵頭公司是明智之選。以南方新華為例,深耕行業(yè)超 10 年,擁有超 5000 萬精英人才數(shù)據(jù)庫,覆蓋多領(lǐng)域。平均 24 小時內(nèi)迅速組建項目小組,利用智能 AI 系統(tǒng)每日處理上萬條信息,精準(zhǔn)篩出適配候選人的成功率穩(wěn)定在 82.5% 以上,平均 15 天成功交付入職,大大縮短招聘周期,解決企業(yè)高端人才招聘難題 。
以上是關(guān)于“國內(nèi)招聘高端人才的渠道有哪些?”的相關(guān)回答,當(dāng)前內(nèi)容為大多數(shù)情況的參考答案,若未能解決您的詳細(xì)問題,建議直接咨詢南方新華在線顧問,即時溝通,快速響應(yīng)。
國內(nèi)高端人才招聘