來源：南方新華獵頭公司整理
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找獵頭公司招聘，費用計算方式多樣。
最常見的按候選人入職后年薪比例收費，通常在 20%-35% 區(qū)間。
像南方新華獵頭公司，針對普通崗位，一般收取候選人綜合年薪的 20%-25%。之所以按此比例，是因獵頭需投入大量時間精力，從海量人才中精準匹配，涵蓋尋訪、篩選、面試協(xié)調等多環(huán)節(jié)。
若招聘高層崗位，因人才稀缺、匹配難度大，有的獵頭公司收費比例深圳可達30%-40%；中層崗位則在 20%-30%。
還有預付款 + 尾款模式，企業(yè)先付總費用 30%-50%（1-3 萬元）啟動項目，候選人入職后結清尾款，保障獵頭前期投入。階段收費模式將招聘流程拆分，各階段完成后收取相應比例費用。固定費用模式適用于小型企業(yè)或特定職位招聘，費用提前確定，便于企業(yè)做預算規(guī)劃。
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