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南京獵頭公司2025年收費(fèi)方式是怎樣的?

發(fā)布時(shí)間:2025/01/22

南方新華【womingbai.cn】小編整理:
2025年南京獵頭公司的收費(fèi)方式主要遵循以下模式:
年薪比例模式:這是最常見的收費(fèi)方式,獵頭公司根據(jù)成功推薦的候選人入職后的稅前年薪收取一定比例的服務(wù)費(fèi)。例如,科瀚納南京獵頭公司的服務(wù)費(fèi)通常在候選人年薪的20%到25%之間,而其他公司如南方新華、海德思哲等,也大致在這個(gè)范圍內(nèi),對(duì)于一些高級(jí)職位或特定行業(yè),比例可能高達(dá)30%-35%。

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定額服務(wù)費(fèi)模式:針對(duì)某些特定服務(wù)或崗位項(xiàng)目,獵頭公司可能會(huì)與客戶協(xié)商一個(gè)固定的服務(wù)費(fèi)用,而不是基于年薪百分比。
預(yù)付費(fèi)與階段支付模式:部分獵頭公司可能會(huì)要求預(yù)付一部分傭金,以確保職位的真實(shí)性和服務(wù)的開始,隨后在候選人面試、錄用和通過(guò)試用期等不同階段分階段收取剩余費(fèi)用。這種模式中,如果候選人未通過(guò)試用期,獵頭公司可能需要提供替代人選或退還部分費(fèi)用。
結(jié)果導(dǎo)向的收費(fèi):很多獵頭公司采用“人選到崗收錢”的模式,即候選人成功入職并工作一段時(shí)間(如90天)后,企業(yè)才支付服務(wù)費(fèi)。如果在此期間候選人離職,部分獵頭公司承諾免費(fèi)或以折扣提供替代人選服務(wù)。
個(gè)性化服務(wù)與協(xié)議:針對(duì)不同企業(yè)的特殊需求,獵頭公司可能會(huì)提供定制化的收費(fèi)方案,包括但不限于靈活的付款計(jì)劃、長(zhǎng)期合作折扣等。
在選擇獵頭服務(wù)時(shí),企業(yè)應(yīng)詳細(xì)詢問(wèn)并理解收費(fèi)結(jié)構(gòu),包括任何可能的額外費(fèi)用、保證期政策以及是否提供試用期后的候選人替換服務(wù)。此外,獵頭公司的專業(yè)性、成功率和服務(wù)質(zhì)量也是決定其價(jià)值的重要因素,而不僅僅是價(jià)格。

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南京獵頭公司

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