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在獵頭主要服務(wù)區(qū)域的北京，北京獵頭公司層出不窮，服務(wù)越來(lái)越好、專業(yè)度越來(lái)越高，每一個(gè)獵頭公司都有所不同，但他們的服務(wù)流程都大差不差，接下里為大家講解北京獵頭公司招聘服務(wù)流程。

第一步JD調(diào)研
了解客戶的初步的招聘需求情況，將JD職位職責(zé)的描述還原到日常工作中，并按照軟硬件進(jìn)行劃分，判斷客戶所需求的職位是否需要通過(guò)獵頭的方式進(jìn)行操作。
第二步需求確認(rèn)
通過(guò)職位澄清模板，與用人部門(mén)和HR進(jìn)行溝通，向客戶初步介紹獵頭公司服務(wù)的基本情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和獵頭服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
第三步職位分析
獵頭顧問(wèn)會(huì)和客戶進(jìn)行接觸和充分的溝通，深入了解客戶公司的詳細(xì)情況，需要招聘職位的具體情況，透徹了解客戶所需要的職位薪酬待遇、工作職責(zé)、素質(zhì)技能要求和職業(yè)發(fā)展前景。
第四步市場(chǎng)評(píng)估分析
經(jīng)過(guò)詳細(xì)溝通了解，獵頭會(huì)就客戶要求尋訪的職位進(jìn)行前期人才模型建立、人才資源調(diào)查、職位難易度評(píng)估等以便確定尋訪的難度和時(shí)間，以及整個(gè)獵頭項(xiàng)目的可行性。
第五步確定關(guān)鍵要素
確定市場(chǎng)上最稀缺的硬件條件(關(guān)鍵要素)和次稀缺條件(篩選性要素)
第六步職位定義簽約
最后確認(rèn)職位，獵頭與客戶獵頭項(xiàng)目相關(guān)的收費(fèi)等具體問(wèn)題和條件進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，雙方簽署合約。
第七步實(shí)施尋訪
主要通過(guò)兩種渠道，一個(gè)是北京獵頭公司的人才庫(kù)，另外通過(guò)我們廣泛的兼職獵頭隊(duì)伍和合作伙伴，從相關(guān)行業(yè)中進(jìn)行尋訪。對(duì)一些重大的委托項(xiàng)目，做出該行業(yè)的研究報(bào)告。尋找目標(biāo)人選，首先會(huì)確定一個(gè)范圍，將自己認(rèn)為最有可能的目標(biāo)企業(yè)和目標(biāo)人選列入自己的尋訪名單。
第八步候選人篩選
確定候選人目標(biāo)之后獵頭顧問(wèn)會(huì)對(duì)候選人做篩選，包括對(duì)目標(biāo)人選進(jìn)行初步的背景調(diào)查，以確定其資歷的大致可靠性，并與他們進(jìn)行接觸交流，了解候選人的狀況和跳槽的意向。對(duì)于不適合的人選迅速排除，根據(jù)委托職位的不同，一般留下5-10人左右的人選進(jìn)行下一步的會(huì)談。
第九步候選人推薦
按照特定格式，整理候選人推薦報(bào)告，呈現(xiàn)給客戶，就會(huì)將候選人的資料以及評(píng)價(jià)報(bào)告提供給客戶，征詢客戶的意見(jiàn)，安排候選人與客戶的會(huì)面。
第十步協(xié)調(diào)客戶面試
協(xié)調(diào)面試時(shí)間、妥善安排面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試結(jié)束后跟進(jìn)，評(píng)估面試表現(xiàn)、修正尋訪方向。
第十一步背景咨詢
核實(shí)求職者的個(gè)人背景，驗(yàn)證候選人背景真實(shí)性的同時(shí)，通過(guò)第三方的評(píng)價(jià)增強(qiáng)對(duì)候選人的判斷。 經(jīng)過(guò)與候選人的反復(fù)接觸，確定可能向客戶推薦的人選。獵頭會(huì)對(duì)初步符合條件的候選人進(jìn)行初步的背景調(diào)查，了解該候選人情況的大致真實(shí)性，向客戶推薦那些通過(guò)初步背景調(diào)查的候選人。
第十二步薪酬談判
判斷候選人接受offer的可能性，協(xié)助客戶進(jìn)行薪資談判，幫助客戶去管理候選人的薪酬期望。這里面包括基本薪金、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、假期、保險(xiǎn)、住房、交通以及股票、期權(quán)等，以及企業(yè)要求候選人需要達(dá)成的目標(biāo)和其他要求等。
第十三步候選人onboard
關(guān)注客戶與候選人協(xié)商一致的入職時(shí)間，保證候選人能夠在當(dāng)天順利入職。
大多數(shù)北京獵頭公司服務(wù)流程均包含這十三個(gè)步驟，但每家北京獵頭公司還是會(huì)有細(xì)微的差別，當(dāng)然他們也都在不斷完善自己的服務(wù)流程，希望給客戶帶來(lái)最好的合作體驗(yàn)。
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