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電商行業(yè)獵頭公司招聘怎么收費?

發(fā)布時間:2025/06/12

來源:南方新華獵頭公司整理

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電商行業(yè)獵頭公司主流的收費是按結(jié)果收費,以候選人首年年薪(含基本工資、績效、福利等)為基數(shù),收取 20%-25% 服務(wù)費,像招聘年薪 50 萬的電商運營總監(jiān),獵頭費在 10-17.5 萬,入職后付費,企業(yè)無成功風(fēng)險,成本與招聘成果掛鉤。
另外一個預(yù)付費模式下,企業(yè)先付 1-2 萬啟動金(含在總費用內(nèi)),候選人入職后再付尾款,若未入職則部分或全部退還,此模式可讓獵頭全力投入尋訪。
部分獵頭針對標(biāo)準化 / 批量崗位,采用RPO招聘模式,單個崗位收1-3 萬,按招聘難度、數(shù)量協(xié)商定價,與候選人年薪脫鉤,適合電商企業(yè)大規(guī)模補充基礎(chǔ)崗位。
南方新華在電商行業(yè)獵頭服務(wù)表現(xiàn)出色。收費多采用按結(jié)果付費模式,依據(jù)崗位難度、候選人稀缺性等,收費在候選人年薪 20%-25% 波動,秉持不入職零收費原則。服務(wù)流程嚴謹,通過 AI 數(shù)字化人才系統(tǒng)精準匹配人才,擁有5000萬級人才庫,覆蓋電商運營、技術(shù)研發(fā)、市場營銷等全領(lǐng)域崗位。
選擇獵頭公司時,不能僅看收費高低。先明確招聘需求,如崗位層級、職責(zé)等;再對比不同獵頭公司的收費模式、成功案例、服務(wù)質(zhì)量;還要留意合同條款,包括保證期、候選人替換機制等。綜合考量,選對獵頭,才能高效引入適配人才,為電商企業(yè)發(fā)展賦能 。


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電商獵頭公司

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